Описание
Характеристики
Информация для заказа
Исследования свидетельствуют: 25–40% рабочего времени в организациях съедают изнурительные конфликты и поиски виновных. Большинство людей стремятся договариваться «на равных», но реальность другая: иерархия, власть и неравенство сил. Когда руководитель оказывает давление, а ключевые работники прибегают к скрытому саботажу, стандартные подходы не работают.
Эта книга — комплексное пособие и мастер-класс по работе с конфликтами в бизнесе, политике, общественном секторе, образовании и семье. Авторы, ведущие мировые эксперты по конфликтологии, описывают реальные кризисные сценарии и предоставляют 7 базовых стратегий управления конфликтами – от конструктивного доминирования до эффективной адаптации.
Для практической работы предлагается арсенал из 70 тактик результативного конфликта, а также упражнения для самооценки, сводные таблицы и другие полезные инструменты. Все это позволяет правильно оценивать конфликтные ситуации, распознавать эмоциональные ловушки и развивать конфликтную компетентность — способность превращать несогласие в источник решений, инноваций и роста.
| Основные атрибуты | |
|---|---|
| Производитель | Видавництво Наш формат |
| Страна производитель | Украина |
| ISBN | 9786178650728 |
| Количество страниц | 304 |
| Состояние | Новое |
| Тип бумаги | Офсетная |
| Язык издания | Украинский |
| Пользовательские характеристики | |
| Автор | Роберт Фергюсон, Пітер Коулман |
| Возрастная группа | Для взрослых |
| Год | 2026 |
| Жанр | Саморозвиток і мотивація |
| Иллюстрации | Без ілюстрацій |
| Обложка | Твердая |
- Цена: 568 ₴
- Готово к отправке
- Код: 9786178650728
Результативный конфликт. Несогласие — это сила, работающая на вас (обнов. изд.). Питер Коулмэн, Роберт Фергюсон
568 ₴
- +380 (91) 610-80-35зв'язок тільки по Вайберу
возврат товара в течение 14 дней по договоренности
Результативный конфликт. Несогласие — это сила, работающая на вас (обнов. изд.). Питер Коулмэн, Роберт Фергюсон568 ₴