Опис
Характеристики
Інформація для замовлення
Компанії, особливо великі, і досі лишаються надміру бюрократичними. І це їм шкодить: зміни впроваджуються повільно або й узагалі відсутні; потреби працівників не враховуються, а інноваційних рішень не народжується — бо такі установи не надихають. Як таким організаціям стати креативними, гнучкими, сучасними? Створити іншу бізнес-модель — децентралізованої людиноцентричної організації з мінімальним формалізмом, іншим перерозподілом відповідальності; динамічністю на всіх рівнях; меритократією; відчуттям власного ком’юніті всередині компанії тощо. І ця нова модель орієнтується не на бюрократію, а на людинократію в основі своїх принципів.
Людинократія, згідно з авторами, це така форма організації робочого процесу, за якої людський внесок у компанії є найвищим, основним акцентом її діяльності.
| Основні атрибути | |
|---|---|
| Країна виробник | Україна |
| ISBN | 9786177965618 |
| Вид палітурки | Твердий |
| Рік видання | 2021 |
| Кількість сторінок | 336 |
| Стан | Новий |
| Мова видання | Українська |
| Користувальницькі характеристики | |
| Автор | Гері Гемел , Мікеле Заніні |
| Довжина: | 24 см |
| Тематика | Бізнес Психологія Комунікація |
| Ширина | 17 міліметр |
- Ціна: 599 ₴
- Готово до відправки
- Код: 9786177965618
Книга Людинократія Створення компаній, у яких люди — понад усе (тверда палітурка)
599 ₴
- +380 (91) 610-80-35зв'язок тільки по Вайберу
повернення товару протягом 14 днів за домовленістю
Книга Людинократія Створення компаній, у яких люди — понад усе (тверда палітурка)599 ₴